
Moniosaaja loistaa monessa

Inkeri Ruuska:
Moniosaaja loistaa monessa
17.12.2025
Herätys työelämä! Työelämässä on pitkään arvostettu kapea-alaisia huippuosaajia – niitä, jotka ovat erikoistuneet yhteen selkeään rooliin. Renessanssin aikaan ajateltiin toisin: oli täysin hyväksyttävää olla yhtä aikaa taiteilija, tiedemies ja keksijä, kirjoittaa rohkeita urahyppyjä tehnyt business coach, kehittäjä ja työelämän asiantuntija Inkeri Ruuska.
Nykyisin moniosaajat ja generalistit kokevat usein, etteivät sovi työelämän lokeroihin. Samalla juuri laaja-alaiselle ja poikkitieteelliselle osaamiselle on kasvava tarve, kun maailmaa muokkaavat entistä monimutkaisemmat ongelmat. Siksi työelämän olisi aika herätä arvostamaan monipuolista kokemusta ja monen polun osaajia.
Ura ei ole polku – se on maisema
Moniosaajuus hyödyttää myös yksilöä. Kun osaaminen rakentuu useamman tukijalan varaan, yksi muutos ei kaada koko uraa. Yhden pettäessä toinen voi kantaa. Vaihtoehtoja on enemmän ja työpolusta voi rakentaa monimuotoisen ja merkityksellisen uramaiseman. Ura ei ole kapea polku, jolta ei voi poiketa, vaan maisema, jossa voi yhdistellä erilaista osaamista, innostuksen kohteita ja vaikkapa liittää työsuhteeseen yrittäjyyttä. Moniosaaja voi elää "monta elämää" yhden uran aikana.
Kun osaamista on paljon, se voi jopa nolottaa
Haasteitakin on. Moniosaaja saattaa pelätä, ettei ammatillinen kärki näytä riittävän terävältä, tai että kiinnostuksen kohteita on liikaa. Moni kertookin pelkäävänsä tulevansa nähdyksi ihmisenä, joka ei osaa päättää mitä haluaa. Joskus osaamisen laajuus voi jopa nolottaa. Omaa osaamistaan vähättelee tai pelkää olevansa huijari, joka ei ole missään hyvä. Todellisuudessa juuri monipuolisuus tuo luovuutta, joustavuutta ja kykyä nähdä yhteyksiä, joita muut eivät huomaa. On ihan sallittua innostua monesta, jopa samaan aikaan. Tai tehdä uralla rohkeitakin hyppyjä. Lääkäri voi opiskella metalliartesaaniksi. Toimitusjohtaja voi olla taiteilija. Samaan aikaan voi olla palkkatyössä ja pyörittää omaa yritystä.
Sinussa on ydin – löydä ja sanoita se
Omaa osaamistaan on hyvä oppia tunnistamaan ja sanoittamaan. Moniosaajallakin täytyy olla jokin ydin – osa, jossa hän on erityisen vahva ja jonka ympärille oman osaamisensa voi rakentaa. Työnhaussa tätä tarvitaan, sillä jokaiseen tehtävään haetaan tietyllä kärjellä. Moniosaaja voi nostaa esiin juuri haettuun rooliin sopivimman osaamisen ja kokemuksen. Moniosaajuuden ehdottomia vahvuuksia, kuten luovuus, joustavuus ja laaja-alainen asioiden ymmärtäminen, kannattaa myös korostaa.
Älä mahdu lokeroon – luo se itse
Unohda muiden asettamat muotit. Sinun ei tarvitse mahtua valmiiseen lokeroon. Moniosaajuus on kykyä sopeutua, oppia ja uudistua – olla välillä vähän kuin kameleontti. Se on taito, jota tulevaisuuden työelämä tarvitsee yhä enemmän.
Moniosaaja on tulevaisuuden renessanssi-ihminen.
Inkeri Ruuska
*****
Kirjoittaja on juristi ja työpsykologiasta väitellyt tohtori, jolla on kokemusta yritysmaailmasta, yliopistoista ja järjestökentältä. Hän elää niin kuin opettaa ja hänen uransa on sisältänyt monenlaisen osaamisen ja työn muodon yhdistämistä. Hän uskoo, että ihminen saa innostua monesta asiasta samaan aikaan ja toteuttaa eri puolia itsestään työelämässä. Inkeri on kirjoittanut kirjan Moniosaamisen renessanssi – opas työelämän edelläkävijöille (Basam Books 2022).
