Tervetuloa Parastolaan!
Parastola on työn parantola, jossa laitetaan työelämä parhaalle tolalle. Täällä työelämä hengittää.
Ohessa joulukuun nostomme. Lisää lukemista löydät osastoiltamme.
Vain työelämää:
Inkeri Ruuska: Moniosaaja loistaa monessa
Lassi Kervinen: Työyhteisöt tarvitsevat luottamusta
Terhi Lavonen: KYNÄ VIEKÖÖN -kirjoitusharjoitus 3
Ylävitoset:
Satu Kanervo: Viisi vinkkiä joulusta selviytymiseen
Satu Kanervo: Viisi vinkkiä lempeämpään uuteen vuoteen
Kysy Korhoselta:
Perusjamppaa Porvoosta ärsyttää jatkuva kehittymisen tarve
Kirjasto:
Arviossa Jare Tiihosen Missio vai mielenrauha
Työhuoneentaulu:
Laura Pennanen: Taskuajatuksia
Toimituksen pöydältä – Satu
Työstä puhutaan usein numeroina ja mittareina. Silti työ on monelle merkitystä, osaamista ja yhteyttä toisiin ihmisiin. Se voi olla osa identiteettiä, muttei koskaan koko ihminen.
Esimerkiksi työttömyys horjuttaa itsetuntoa. Se on inhimillistä, mutta ihmisarvo ei riipu työtilanteesta.
Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja muutokset avaavat myös uusia suuntia. Yhteys toisiin, vertaistuki ja pienet onnistumiset kantavat, kun suunta on hetken hukassa.
Parastolaan mahtuvat keskeneräisyys, kysymykset ja erilaiset elämäntilanteet.
Olemme tässä yhdessä eikä kenenkään tarvitse pärjätä yksin.
Viimeisiä hetkiä osallistua!
Kirjoituskutsu: Tarinoita työnilosta!
Parastolan synnyn kunniaksi julistamme kirjoituskutsun: Tarinoita työnilosta. Etsimme omaperäisiä, eläviä ja koskettavia tekstejä, jotka tarkastelevat työniloa ja omasta työstä tykkäämistä tuoreesta näkökulmasta.
Parhaat tekstit julkaistaan ensin verkkosivustollamme ja myöhemmin mahdollisesti painetussa antologiassa, joka kokoaa yhteen kirjoitussadon helmet.
MAINOSPAIKKA
Parhaat kumppanit mukana muutoksessa
Parastolan ytimessä
1. Kaikkea ei tarvitse ratkaista.
Pohdinta on arvokasta. Pysähtyminen on välillä parasta etenemistä.
2. Työelämä saa tuntua.
On lupa olla iloinen, väsynyt, epävarma tai täynnä tarmoa. Milloin mitäkin.
3. Lempeys ei ole heikkoutta.
Myötätunto ja inhimillisyys mahtuvat työelämään siinä missä tavoitteet ja tuloksetkin.
4. Hiljaisuus voi kertoa enemmän kuin puhe.
Kuunnellaan myös taukoja, tunnelmia ja asioita, joita ei sanota ääneen.
5. Kukaan ei paranna työelämää yksin.
Täällä uskotaan kysymiseen, kuuntelemiseen ja yhdessä tekemiseen.